ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Tại CityLand, chúng tôi xem phát triển con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Mỗi nhân sự đều được xây dựng lộ trình đào tạo rõ ràng, phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp.

CityLand không ngừng đầu tư cho đào tạo và phát triển nhân lực. Tập đoàn có hệ thống các chương trình đào tạo đa dạng, từ đào tạo ngắn hạn đến đào tạo dài hạn, đáp ứng nhu cầu học tập và phát triển của từng đối tượng nhân viên.

Để đảm bảo cho nguồn nhân lực của CityLand  chúng tôi chú trọng:

• • Ký kết chương trình hợp tác với các Trường đại học lớn trong nước để chiêu sinh thu hút những nhân tố tài năng gia nhập tập đoàn

• • Xây dựng các chương trình đào tạo chuyên môn cho toàn bộ người lao động nhằm nâng cao kiến thức, trình độ và nghiệp vụ.

• • Tổ chức các buổi trò chuyện, hội thảo giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa các cấp quản lý và nhân viên với nhau để học hỏi và tiếp thu những kiến thức, kinh nghiệm mới.

• • Đề cao xây dựng tinh thần tự học của người lao động và đào tạo nội bộ trong các bộ phận, phòng ban để luôn trang bị kịp thời kiến thức, kinh nghiệm

• • Áp dụng khoa học công nghệ vào quá trình đào tạo, làm việc để luôn đổi mới, sáng tạo và bắt kịp xu hướng quốc tế.

Tại CityLand, Chúng tôi tạo ra môi trường học tập liên tục, khuyến khích đổi mới, sáng tạo và phát triển toàn diện – để mỗi cá nhân không ngừng tiến bộ, sẵn sàng đồng hành cùng tầm nhìn dài hạn của CityLand.