[CITYLAND] CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP CHẾ

A. Mô tả vị trí

CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP CHẾ giữ vai trò tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp, đầu tư và kinh doanh bất động sản; đồng thời chủ trì trong công tác soạn thảo, thẩm định, đàm phán hợp đồng, xử lý tranh chấp, dự báo rủi ro pháp lý. Ngoài ra, CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP CHẾ còn đóng vai trò xây dựng hệ thống chính sách, quy trình pháp lý nội bộ, phát triển đội ngũ nhân sự pháp chế, duy trì mối quan hệ với cơ quan quản lý Nhà nước và các đối tác chiến lược, góp phần đảm bảo sự vận hành bền vững, minh bạch và an toàn pháp lý cho Công ty.

B. Mô tả chi tiết

 I. Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Tham gia hoạch định và quản lý hoạt động pháp chế của Công ty

• Tham mưu cho HĐQT/Ban TGĐ trong việc hoạch định chính sách pháp luật, đảm bảo hoạt động Công ty tuân thủ quy định.
• Lập kế hoạch, theo dõi, đánh giá KPI và báo cáo kết quả hoạt động của nội dung phụ trách.

Nhiệm vụ 2: Tư vấn và tham mưu pháp lý

• Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng/ban trong Công ty, Công ty thành viên.
• Đưa ra ý kiến pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, giao dịch kinh doanh và dự án đầu tư.
• Dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

Nhiệm vụ 3: Quản lý hợp đồng, giao dịch và tranh chấp

• Chủ trì soạn thảo, thẩm định, chuẩn hóa hệ thống hợp đồng, biểu mẫu và tài liệu pháp lý.
• Tham gia đàm phán, thương lượng các hợp đồng, thỏa thuận hợp tác chiến lược với đối tác.
• Xử lý tranh chấp, tham gia tố tụng theo phân công nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.

Nhiệm vụ 4: Xây dựng, cải tiến hệ thống pháp lý nội bộ

• Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy định nội bộ theo yêu cầu pháp luật và tình hình hoạt động của Công ty.
• Hướng dẫn, đào tạo, nâng cao nhận thức pháp lý cho các phòng/ban và nhân sự trong Công ty.

Nhiệm vụ 5: Quan hệ đối ngoại và quản lý rủi ro

• Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với cơ quan Nhà nước, tổ chức nghề nghiệp và các đối tác liên quan.
• Nhận diện, phân tích và quản lý rủi ro pháp lý trong hoạt động của Công ty và các dự án.
  

    II. Yêu cầu công việc

a. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học Luật.
• Có Chứng chỉ hành nghề luật sư.
• Có Thẻ Luật sư hoặc đăng ký hoạt động tại Đoàn Luật sư (ưu tiên).

b. Kiến thức:

• Am hiểu sâu về pháp luật dân sự, thương mại, doanh nghiệp, lao động, đầu tư (trong và ngoài nước).
• Kiến thức pháp lý chuyên sâu về bất động sản, thương mại và hoạt động doanh nghiệp.

c. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí quản lý pháp chế tại Tập đoàn/Công ty bất động sản hoặc thương mại.

d. Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý, điều hành và kiểm soát công việc hiệu quả.
• Kỹ năng đàm phán, soạn thảo và thẩm định hợp đồng xuất sắc.
• Khả năng dự báo rủi ro, phân tích và giải quyết vấn đề pháp lý.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

e. Yêu cầu khác:

• Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập, phối hợp và xử lý áp lực tốt.