[CITYLAND] GIÁM ĐỐC KHỐI THƯƠNG MẠI

Giám đốc Khối thương mại là người đứng đầu của Khối, là thành viên chủ chốt trong Bộ máy quản trị Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh và marketing; chịu trách nhiệm chính về kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo. Vị trí này đòi hỏi người giám đốc phải có hiểu biết sâu sắc trong lĩnh vực thương mại, khả năng lãnh đạo xuất sắc cũng như khả năng kết nối các mục tiêu, con người trong tổ chức nhằm thúc đẩy một môi trường làm việc đạt hiệu quả cao theo tiêu chuẩn quốc tế.

Ở vị trí này, Giám đốc Khối Thương mại thường xuyên làm việc với các đối tác/ tập đoàn/ chuyên gia hàng đầu trên thế giới và có cơ hội mở rộng phạm vi công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau mà Tập đoàn đang phát triển.

Mô tả công việc

Định hướng chiến lược và kế hoạch

Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn về định hướng, chiến lược phát triển kinh doanh, chiến lược Marketing của Công ty.

Xây dựng các mục tiêu, kế hoạch kinh doanh và marketing, theo định hướng của Ban Lãnh đạo Tập đoàn.

Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Khối Thương mại gồm Phòng Kinh doanh và Phòng Marketing.

Phát triển Kinh doanh :

Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các phương án kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản và các lĩnh vực liên quan;

Dự báo và đánh giá các cơ hội kinh doanh mới để đa dạng hóa nguồn doanh thu của công ty và củng cố vị thế cạnh tranh của công ty;

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, các hoạt động bán hàng và chương trình hành động trong năm;

Thúc đẩy tăng trưởng hiệu quả kinh doanh, phát triển các hoạt động kinh doanh để mở rộng thị phần của công ty và phát triển tập khách hàng mới;

Giám sát các chỉ số về thương mại gồm hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu và triển khai các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh;

Chiến lược Marketing :

Phát triển các chiến lược marketing toàn diện nhằm nâng cao hiệu quả nhận diện thương hiệu và vị thế trên thị trường;

Tổ chức khảo sát, nghiên cứu và đánh giá các hoạt động bán hàng, tiếp thị trên thị trường và đề xuất các giải pháp truyền thông và quảng bá phù hợp với tình hình chung của thị trường;

Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị theo các mục tiêu và ngân sách được duyệt.

Dự báo các nguy cơ tiềm ẩn liên quan đến khủng khoảng truyền thông và đề xuất các phương án xử lý, khắc phục hiệu quả các rủi ro có thể xảy ra;

Xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí, đối tác truyền thông trong và ngoài nước nhằm thực thi các chiến lược truyền thông của Công ty.

Quản lý đội ngũ :

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt được mục tiêu về phát triển kinh doanh và marketing;

Cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình thuộc khối Thương mại;

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch, Tổng Giám đốc.

YÊU CẦU

Học vấn – Chuyên môn / Education – Major:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, thương mại, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Kinh nghiệm làm việc :

Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tại các tập đoàn, công ty đa ngành trong và ngoài nước, ưu tiên doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.