[CITYLAND] TRƯỞNG PHÒNG ĐIỀU HÀNH DỰ ÁN

A.  Mô tả vị trí:
Theo đuổi tầm nhìn dài hạn trở thành một thương hiệu bất động sản hàng đầu Việt Nam, sau 20 năm hình thành và phát triển CityLand ngày nay đã trở thành CityLand Group – Tập đoàn đa ngành hoạt động mở rộng nhiều lĩnh vực mới từ Bất động sản, nhà hàng, khách sạn, nghỉ dưỡng, y tế, giáo dục, thiết kế kiến trúc nội thất, xây dựng, phát triển cơ sở hạ tầng … Đồng hành cùng những đối tác uy tín, chuyên gia hàng đầu thế giới, chúng tôi đang từng bước mở rộng và phát triển các hoạt động ở phạm vi trong nước và quốc tế.

Do vậy, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những quản lý cấp cao, chuyên gia, nhân sự tài năng cùng đồng hành với tầm nhìn và định hướng phát triển trong tương lai.

Trưởng phòng điều hành dự án dự án là người đứng đầu của Khối, là thành viên chủ chốt trong Bộ máy quản trị Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc xây dựng kế hoạch phát triển, tổ chức thực hiện, giám sát và điều hành toàn bộ các dự án xây dựng, đảm bảo các dự án được thực hiện theo đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng. Người giữ vị trí này sẽ phải làm việc chặt chẽ với các đối tác, nhà thầu, phòng ban, đơn vị nội bộ và các cơ quan chức năng để đảm bảo sự thành công của các dự án

B. Chi tiết tuyển dụng:

I.Nhiệm vụ chính: 

Quản lý, điều hành hoạt động Khối triển khai dự án:

– Tham mưu Ban Lãnh đạo về định hướng, chiến lược và quản trị các dự án hiệu quả;

–  Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động của Khối triển khai dự án;

– Quản lý, kiểm soát hiệu quả các đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp;

– Rà soát, cập nhật, cải tiến hệ thống quản lý của Khối triển khai dự án;

– Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Khối.

Quản lý hoạt động Phòng điều hành dự án và các Ban quản dự án:

– Tổ chức quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động liên quan đến công tác điều hành và quản lý dự án;

– Chủ trì lập tiến độ thi công dự án, lập biện pháp thi công, lập kế hoạch điều phối, cung ứng vật tư và nhân công cho các công trình;

– Quản lý và kiểm soát công tác thi công của các Ban Quản lý dự án độc lập, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và ngân sách dự án;

– Quản lý và kiểm soát công tác thanh quyết toán công trình thi công (bao gồm hồ sơ thanh quyết toán của thầu phụ và các đơn vị tư vấn và hồ sơ thanh quyết toán giữa tổng thầu và chủ đầu tư);

– Thường xuyên tổ chức đánh giá hiệu quả việc thực hiện kế hoạch dự án; 

– Chủ động xây dựng các phương án dự phòng nhằm đảm bảo tiến độ dự án, chịu trách nhiệm xử lý các phát sinh, các sự cố trong quá trình triển khai xây dựng;

– Quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy

– Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng công trình trong toàn Hệ thống CityLand;

– Triển khai, giám sát công tác nghiệm thu/bàn giao sản phẩm

Quản lý đội ngũ / Team management: 

– Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty;

– Lập kế hoạch đào tạo, bổ nhiệm nhân sự kế thừa;

– Cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình thuộc Khối Quản lý dự án;

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

II. Yêu cầu: 

-Học vấn – chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan

– Có chuyên môn sâu trong lĩnh vực: Xây dựng, Quản lý Xây dựng và Bất động sản

– Hoạch định tổ chức, triển khai chiến lược và khả năng lãnh đạo tốt

– Có các chứng chỉ hành nghề về quản lý dự án, chứng chỉ hành nghề về giám sát xây dựng còn hạn

– Trên 10 năm kinh nghiệm làm việc, tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương về quản lý dự án, bất động sản, xây dựng thi công, hoặc các công việc liên quan đến lĩnh vực xây dựng tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô lớn (trong và ngoài nước).

– Có kinh nghiệm và khả năng lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ, chất lượng thực hiện dự án & cảnh báo tiến độ, đề xuất giải pháp rút ngắn tiến độ của các gói thầu/ dự án.

– Có kinh nghiệm làm việc hiệu quả với Ban Quản lý dự án, các nhà thầu tư vấn (tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát,…) và nhà thầu thi công về các vấn đề và giải pháp giải quyết vấn đề liên quan đến nâng cao hiệu quả quản lý xây dựng, thi công.

– Có khả năng xây dựng các tiêu chí đo lường hiệu quả hệ thống và điều phối thực hiện đánh giá hiệu quả công việc.

– Linh hoạt trong cách thức tiếp cận, trao đổi và quyết liệt để đảm bảo các phương án, kế hoạch đã thống nhất

– Am hiểu các quy định về pháp luật có liên quan đến ngành xây dựng, phát triển dự án và thị trường bất động sản (Luật xây dựng, luật đấu thầu…)

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các mô hình, công cụ quản trị dự án 

– Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro trong lĩnh vực quản lý xây dựng, bất động sản.

– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

– Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi các kế hoạch chiến lược.

– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

– Kỹ năng tổ chức.

– Thành thạo tiếng Việt và Tiếng Anh.

– Tư duy chiến lược, khả năng làm việc dưới áp lực cao.

– Trung thực, trách nhiệm và cam kết với kết quả công việc.