[CITYLAND] PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC TẬP ĐOÀN_ GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH HÀ NỘI

CityLand Group là tập đoàn đa ngành uy tín tại Việt Nam với hơn 20 năm hình thành và phát triển, hoạt động trong các lĩnh vực: bất động sản, nghỉ dưỡng, giáo dục, y tế, thiết kế kiến trúc, cơ sở hạ tầng…

Với phương châm phát triển bền vững, môi trường làm việc tự chủ, năng động và thách thức, cơ hội tham gia nhiều dự án lớn cũng như hợp tác quốc tế với các đối tác hàng đầu thế giới. Chúng tôi đang tìm kiến ứng viên cho vị trí Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn kiêm Giám đốc Chi nhánh Hà Nội, đây là nhân sự quản lý cấp cao đại diện cho Tập đoàn tại Chi nhánh. Vị trí này có nhiệm vụ xây dựng chiến lược, thiết lập kế hoạch phát triển dự án và chỉ đạo – quản lý toàn diện hoạt động tại khu vực phía Bắc bao gồm Chi nhánh Hà Nội.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết lập chiến lược phát triển của Khu vực Miền Bắc, Chi nhánh phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Xây dựng mô hình, cơ cấu tổ chức, quản trị nguồn nhân lực chuyên nghiệp, xây dựng và phát triển đội ngũ kế thừa để đảm bảo nguồn lực triển khai mục tiêu chung.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động của Khu vực/ Chi nhánh bao gồm triển khai các dự án bất động sản, kế hoạch kinh doanh, quản trị thông suốt toàn bộ hoạt động vận hành của Chi nhánh.
• Xây dựng ngân sách hoạt động, triển khai thực hiện và tối ưu hóa ngân sách và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tài chính.
• Giám sát, điều phối tiến độ triển khai kế hoạch của Chi nhánh bao gồm nhưng không giới hạn các lĩnh vực pháp lý, đầu tư tài chính, kinh doanh, triển khai dự án ….
• Chủ động đưa ra các giải pháp dự phòng, phân bổ nguồn lực đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ kế hoạch và hiệu quả vận hành.

II. YÊU CẦU

     –    Học vấn chuyên môn:

+ Tốt nghiệp cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành về quản trị kinh doanh, tài chính, xây dựng hoặc tương đương

+ Am hiểu về pháp lý dự án, quản trị tài chính doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực, quản trị dự án.

+ Hiểu biết qui định pháp luật có liên quan trong công tác phát triển dự án, kinh doanh và vận hành chi nhánh.

    –   Kinh nghiệm làm việc:

+ Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Tổng Giám đốc/Giám đốc Công ty/chi nhánh, chuyên ngành bất động sản, thi công xây dựng,

+ Có kinh nghiệp làm việc tại Tập đoàn đa ngành, có kinh nghiệm làm việc quốc tế là một lợi thế.

+ Am hiểu thị trường bất động sản và quản lý vận hành dự án.

+ Kinh nghiệm quản lý thực tiễn các dự án có quy mô lớn và đòi hỏi tính phức tạp.

    –   Kỹ năng:

+ Tư duy chiến lược, điều hành quản trị, tổ chức triển khai, điều phối công việc theo mục tiêu.

+ Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, ra quyết định, quản trị khủng hoảng, quản trị rủi ro, quản trị đổi mới sáng tạo.

+ Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp xuất sắc – có kinh nghiệm làm việc với khách hàng lớn, các đối tác, tổ chức toàn cầu và cơ quan quản lý.

+ Khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát.

+ Sử dụng thành thạo các ứng dụng CNTT, phần mềm, công cụ quản trị liên quan.